Enercom Servizi fornisce soluzioni innovative e integrate per ottimizzare l’efficienza e la sostenibilità delle aziende del gruppo.
Enercom Servizi fornisce soluzioni innovative e integrate per ottimizzare l’efficienza e la sostenibilità delle aziende del gruppo.
enercom servizi: la società di servizi del gruppo enercom
Nel mercato dell’energia, per definizione in continua transizione, la competitività e l’innovazione sono fondamentali per il successo a lungo termine. L’integrazione di una società di servizi all’interno del Gruppo presenta numerosi vantaggi strategici:
sinergie operative
- Efficienza Operativa: consolida le operazioni in un’unica entità, riducendo la duplicazione delle risorse e migliorando l’efficienza complessiva.
- Coordinamento migliore: facilita la comunicazione tra le diverse divisioni del gruppo, garantendo che tutti gli sforzi siano allineati agli obiettivi aziendali.
innovazione e sostenibilità
- Trasferimento Tecnologico: facilita la ricerca e la diffusione rapida di nuove tecnologie e pratiche innovative tra tutte le aziende del gruppo.
- Sostenibilità: rendiconta gli impatti delle aziende del Gruppo nel bilancio di sostenibilità, sulla base degli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), tenendo come capisaldi la vicinanza ai territori, l’ascolto delle persone, la volontà di innovare con responsabilità.
gestione finanziaria
- Ottimizzazione Finanziaria: un’adeguata pianificazione finanziaria consente di gestire meglio l’accesso ai capitali e facilita le strategie di investimento, sfruttando le economie di scala
- Controllo dei Costi: maggiore controllo sui costi operativi e finanziari attraverso una gestione centralizzata.
legal & compliance
- Compliance Normativa: un team legale e di compliance dedicato consente di conoscere approfonditamente il complesso panorama normativo dell’energia.
- Qualità, Sicurezza e Ambiente: per monitorare e migliorare continuamente la qualità dei nostri servizi, garantendo la sicurezza sul lavoro e il rispetto delle normative ambientali.
gestione delle risorse umane
- Sviluppo del Talento: politiche di HR uniformi consentono la crescita individuale, la formazione continua e la gestione del talento.
- Cultura Aziendale: la condivisione dei valori aziendali accrescere il senso di appartenenza al Gruppo
enercom servizi: la società di servizi del gruppo enercom
Nel mercato dell’energia, per definizione in continua transizione, la competitività e l’innovazione sono fondamentali per il successo a lungo termine. L’integrazione di una società di servizi all’interno del Gruppo presenta numerosi vantaggi strategici:
sinergie operative
- Efficienza Operativa: consolida le operazioni in un’unica entità, riducendo la duplicazione delle risorse e migliorando l’efficienza complessiva.
- Coordinamento migliore: facilita la comunicazione tra le diverse divisioni del gruppo, garantendo che tutti gli sforzi siano allineati agli obiettivi aziendali.
innovazione e sostenibilità
- Trasferimento Tecnologico: facilita la ricerca e la diffusione rapida di nuove tecnologie e pratiche innovative tra tutte le aziende del gruppo.
- Sostenibilità: rendiconta gli impatti delle aziende del Gruppo nel bilancio di sostenibilità, sulla base degli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), tenendo come capisaldi la vicinanza ai territori, l’ascolto delle persone, la volontà di innovare con responsabilità.
gestione finanziaria
- Ottimizzazione Finanziaria: un’adeguata pianificazione finanziaria consente di gestire meglio l’accesso ai capitali e facilita le strategie di investimento, sfruttando le economie di scala
- Controllo dei Costi: maggiore controllo sui costi operativi e finanziari attraverso una gestione centralizzata.
legal & compliance
- Compliance Normativa: un team legale e di compliance dedicato consente di conoscere approfonditamente il complesso panorama normativo dell’energia.
- Qualità, Sicurezza e Ambiente: per monitorare e migliorare continuamente la qualità dei nostri servizi, garantendo la sicurezza sul lavoro e il rispetto delle normative ambientali.
gestione delle risorse umane
- Sviluppo del Talento: politiche di HR uniformi consentono la crescita individuale, la formazione continua e la gestione del talento.
- Cultura Aziendale: la condivisione dei valori aziendali accrescere il senso di appartenenza al Gruppo
fotovoltaico
Nel settore fotovoltaico stiamo investendo nell’energia sostenibile con l’installazione di 10 MW di potenza rinnovabile per una produzione annua stimata in 14 GWh, contribuendo concretamente alla transizione energetica. I nostri impianti sono strategicamente distribuiti sul territorio: 5 impianti da 1 MW in Sicilia e 5 MW in Piemonte.
Questo è solo l’inizio del nostro impegno verso un futuro più verde. Abbiamo in programma l’installazione di molti altri impianti, con l’obiettivo di raggiungere una potenza complessiva di 100 MW entro il 2030 con una produzione di circa 140 GVh/anno (consideriamo che tutta la Lombardia mediamente consuma 175 GVh/giorno) . Attraverso queste iniziative, continuiamo a produrre energia pulita, ridurre le emissioni e valorizzare le risorse naturali per costruire un domani più sostenibile.
